Nu söker vi en Backofficehandläggare till Haparanda kontoret.

Är du prestigelös och gillar att arbeta lösningsorienterat i en händelserik miljö? Då kan det här vara rätt roll för dig!

Välkommen till det moderna finansbolaget!

Om tjänsten
Som Backofficehandläggare på Norra Finans ansvarar du tillsammans med dina kollegor för all affärsadministration och internredovisning av fakturaköp samt fakturabelåning. Du stöttar vår inkassoavdelning med förfallna fordringar och inkassohantering. Du säkerställer att alla våra kunder får förstklassig service där kundens behov alltid är i centrum.

Om dig
Som person är Du är serviceinriktad, resultatinriktad och strukturerad. I rollen är det viktigt att du har en god kommunikationsförmåga och kan uttrycka dig professionellt och tydligt i tal och skrift. Du använder telefonen som arbetsredskap helt obehindrat.

Vi förutsätter att Du är
administrativ och noggrann.
levererar efter deadline till högsta kvalitet.
Har en god kommunikativ förmåga och är serviceminded.
Kunskaper i finska och engelska ser vi som meriterande.

Ansökan
Tycker du att rollen låter intressant? Då tycker vi definitivt att du ska ansöka om rollen som Backofficehandläggare hos oss.
Sista ansökningsdag är sista februari men urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Se därför till att skicka in din ansökan omgående, vilket du gör här.
Vi arbetar för ökad mångfald och jämställdhet och ser därför gärna både manliga och kvinnliga sökande till tjänsten.

Anställningsform: Tillsvidare.
Arbetstid: Heltid.
Lönevillkor: Individuell lönesättning tillämpas.
Placeringsort: Haparanda.
Tillträde: Snarast/enligt överenskommelse.

Är du intresserad och har frågor om tjänsten kan du kontakta Production Manager Emilia Segerlund, emilia.segerlund@norrafinans.com eller 0922-24 21 15

samt för frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Sara Romeborn, sara.romeborn@byhart.se eller 070-60 80 600.

Norra Finans förstärker inför investeringar i Norr.

Norra Finans anställer Jonas Persson som account manager.

”Med de investeringar som görs i Norr- och Västerbotten så kommer Norra Finans erbjuda väldigt effektiva lösningar för företagen som verkar i regionen säger Jonas Persson.”

Norra Finans fortsätter expansionen och förstärker organisationen med en ny Account manager. Jonas kommer att utgå från Luleå och han har i uppdrag att arbeta med att hjälpa företagen i Norr- och Västerbotten med deras tillväxt genom tex Fakturaköp eller Inkasso tjänster.

Jonas har lång erfarenhet inom sälj, senast på Norr Media, där han arbetade som försäljningschef.

Norra Finans tjänster hjälper företag att lägga mer fokus på sina verksamheter medan Norra finans sköter administrationen kring fakturor. Vilket innebär att företagen kan därmed möjliggöra investeringar för tillväxt och lönsamhet. Med de investeringar som görs just nu i Norr- och Västerbotten så kommer Norra Finans erbjuda väldigt effektiva lösningar för företagen som verkar i regionen.

“jag ser framförallt fram emot att få lära känna företagen och deras verksamheter och se hur vi kan samarbeta” berättar Jonas.

Det finns ett stort behov av finansiella tjänster, inte minst nu under pandemin. Rekryteringen möjliggör att Norra Finans kan hantera nya kunder i framför allt Norrbotten. Behovet av finansiella tjänster för att bibehålla eller öka företagets likviditet är kanske större än någonsin. Norra Finans växer så att det knakar.

” Jonas förstärker vår säljorganisation i norra Sverige.  Jonas utgår från vårt Luleåkontor, vilket gör att vi kan möta den ökande efterfrågan,
och därmed skapa förutsättningar för en fortsatt stark tillväxt. Med Jonas erfarenhet inom sälj så är han ett mycket välkommet  tillskott i vår organisation säger Peter Stock, Försäljningschef ”

Om du vill komma i kontakt med Jonas Persson, så hittar du hans kontaktuppgifter här.

Vi dyker in på vårt kontor i Helsingfors i vår artikelserie “Möt medarbetarna på Norra Finans”. Idag träffar vi en av våra mycket kompetenta Account Managers som med stolthet presenterar våra finansieringslösningar för potentiella kunder.

Antti Vauramo började sin karriär på Norra Finans i augusti 2020, och firade därmed ett år på företaget för inte allt för länge sen. I sin roll som Account Manager utgår han från vårt kontor som ligger i Helsingfors. Antti och hans kollegor på säljavdelningen räffar många företagare som är i behov av våra finansiella tjänster så som fakturaköp och Inkasso.

Hur kommer det sig att du började arbete på Norra Finans?

– Jag blev faktiskt direkt kontaktad av representanter för företaget, berättar Antti. “Då jag brinner för att sälja finansieringslösningar som uppfyller företagens verkliga behov, så kändes det helt rätt att ta steget hit och börja arbeta på Norra Finans. Vad är mer givande än när man verkligen ser att våra tjänster hjälper företag att utvecklas.

Han berättar atten vanlig dag till stor del består av försäljning av Norra Finans factoringtjänster (fakturaköp). Målgruppen  är små-  och medelstora företag i hela Finland.

Läs mer om hur vi kan hjälpa ditt företag att skala upp verksamheten genom våra finansieringslösningar.

Varför ska man som företagare använda Norra Finans som partner?

– Vi förstår företagarnas verkliga behov i allt vad  vi gör, berättar Antti Vauramo. Vi kan med stolthet sälja våa tjänster då vi vet att vi gör skillnad.

Medarbetaren Antti Vauramo trivs med kundkontakten på Norra Finans och att de tjänster han säljer hjälper företagen på riktigt.

Vad skulle du säga till någon som är intresserad av att börja arbeta på företaget?

– Företagsledningen har en stark ambition och vill framåt hela tiden, de har en stark önskan att utveckla företaget och tjänsterna. Vi lyssnar på kunderna och utvecklar därefter för att de ska passa dem ännu bättre. Dessutom så är det en bra arbetsgivare och vi alla känner oss verkligen viktiga och värdefulla. Vi har en utmärkt laganda och våra medarbetare och handledare är lättillgängliga för att bolla ideér och utveckla tillsammans.

Slutligen berättar Antti att Norra Finans är ett starkt växande och utvecklande företag. Genom att arbeta på Norra Finans är du en del av ett team, här kan man utvecklas både som person och inom branchen samtidigt, som du har professionella kollegor som du kan lära dig mycket av. Dessutom ligger kontoret mitt i hjärtat av Helsingfors, vilket passar mig perfekt.

Kontakta Antti Vauramo på antti.vauramo@norrafinans.com , tel. +358 10 286 2034 eller på LinkedIn om du vill föra env dialog om hur han och Norra Finans kan hjälpa ditt företag att utvecklas.

Idag träffar vi Akseli Rantanen som till vardags huserar på vår produktionsavdelning i Helsingfors. Läs vidare för att träffa människorna på Norra Finans och se huruvida du själv kanske vill bli en del av oss.

Det är ett hypermodernt kontorslandskap som möter oss i Helsingfors. För en tid sedan flyttade vi in i nya lokaler i hjärtat av Finlands huvudstad och mottagandet av kunderna och besökarna har varit övervägande positivt.

Dagens till ära har vi bokat en kort träff med Akseli Rantanen som arbetar på vår produktionsavdelning i Helsingfors.

Hur länge har du arbetar på Norra Finans?

– Jag började exakt den 9 mars så det är litet över ett halvår nu, säger han. Det var en trevlig start då min provanställning ändrades till “fast” fem månader före plan.

Vad består din vardag av?

– I regel arbetar jag med kundtjänstfrågor och handhar kreditbeslut.

Hur kommer det sig att du började arbeta på Norra Finans?

Akseli Rantanen berättar att han hade en god vän på företaget som tipsade om en kommande rekrytering och frågade om han var intresserad. Sagt och gjort ringde han till vad som skulle bli hans nuvarande chef. Därefter gick det snabbt. Bilden av bolaget var väldigt positivt och anställningsavtalet undertecknades en kort tid efter anställningsintervjun.

Akseli Rantanen trivs på Norra Finans i Helsingfors.

Vad skulle du säga är det absolut bästa med ditt jobb?

– Jag kan vara mig själv och ingen vill att jag ska vara någon annan, säger han. Jag kan agera självständigt inom vissa gränser, ingen andas i nacken och här litar vi på varandra.

Just det Akseli Rantanen nämner har en hel del att göra om varför Norra Finans skapades från första början. Vi drivs av en entreprenörsanda och utvecklar nya finanseringstjänster som svarar mot marknadens föränderliga behov. Många företag har historiskt haft svårt att få gehör för sina finansieringsbehov. Idén bakom Norra Finans grundar sig i att vi vill förenkla (alla ska få vara sig själva) och hitta lösningar för våra kunder.

– Vi är väldigt jordnära, fortsätter han. Vi är alla vänner.

Vad skulle du säga till en person som är intresserad av att söka jobb på Norra Finans?

– Att detta är mitt första jobb där det inte stör mig att vakna på morgnarna. Jag går gärna till arbetet.

Kontakta oss om du vill veta mer om att göra karriär hos oss.

Friheten är uppskattad: “jag kan påverka mitt eget arbete”.

Vi fortsätter vår serie om människorna på Norra Finans och idag får vi träffa Rasmus Dunder.

Rasmus Dunder tar emot oss på vårt superfräscha, nya kontor i hjärtat av Helsingfors. Han har arbetat på Norra Finans sedan februari 2020 och innehar rollen som Sales & Marketing Assistant.

Vad består dina arbetsuppgifter av?

– Mycket av det jag gör är även väldigt varierat, berättar Rasmus. Till största delen består  arbetet av att vara stöd till säljarna när det gäller administrativa saker, såsom insamling av dokument och sammanställningar av olika slag. Utöver detta så  hjälper jag de flesta avdelningarna med någon form av rapportering. Iblan d kan det röra sig om en volymrapport till säljchefen eller statusuppdateringar till kreditavdelningen.

Hur kommer det sig att du började arbeta på Norra Finans?

– Det hela började med att jag bodde i Haparanda och var på väg att flytta till Finland och var ute efter ett arbete. Jag satt hemma en dag och slösurfade när telefonen ringde. Redan nästa dag satte jag mig ner med cheferna i Haparanda och intervjun kickade igång, dessutom helt oförberedd och full av förhoppning. En vecka senare var jag tillbaka och skrev ner namnet på papret.

Rasmus Dunder, Sälj och Marknads Assistent

Hur skulle du beskriva företaget för en utomstående?

– Möjligheterna att utvecklas är riktigt bra, svarar Rasmus. Ända sedan dag ett så har allt varit ett konstant lärande och det går framåt hela tiden. Min roll och resa här på Norra har verkligen varit väldigt spännande. Mycket har varit att försöka hitta vägen själv, och allt eftersom jag började göra saker och slängde ur mig idéer så har arbetet på så sätt blivit alltmer mångsidigt.

Han fortsätter sedan:

– Jag kan påverka mitt egna arbete och har stor kontroll över det jag gör. Menar inte bara det att jag bestämmer hur effektivt jag ska jobba utan mer det att jag kan själv kan bestämma åt vilket håll jag vill utvecklas. Ett exempel är, första gången jag stötte på en rapport och märkte att det var manuellt arbete, så sa jag på skoj ”Det där kan man säkert göra automatiserat”. Omedelbart därefter sitter jag med näsan i Excel och får bygga upp något helt nytt.

Rasmus berättar att han dessutom uppskattar möjligheten att med lätthet kunna åka hem till Haparanda. Eftersom företaget har kontor både i  Haparanda och i  Helsingfors, så kan han arbeta från båda ställen. Även om han tillhör Helsingfors.

Vad skulle du vilja berätta för att person som är intresserad av att börja arbeta för företaget men som inte riktigt bestämt sig ännu?

– Sök! För det första så finns det otroliga möjligheter att utveckla sin karriär hos oss.  Oavsett vad det är du är intresserad av eller vilket arbetsområde du är inom. Det är bara att se mig som exempel, från att inte veta vad jag ska göra till att nu vara en väldigt central del av organisationen.

Hör av dig till oss om du är intresserad av en karriär på Norra Finans.

Kontakta Rasmus via LinkedIn

Vi fortsätter vårt engagemang där vi stöttar cancerforskningen. Under oktober var vi företagsvän till Cancerfonden och deras Rosa Bandet-kampanj, något vi nu följer upp med att vara Mustaschkompis under november månad.

För oss på Norra Finans är det viktigt att ta ett samhällsansvar. Mustaschkampen pågår under varje höst och har sin kulmen under november, en kampanj som drivs av Prostatacancerförbundet till förmån för Prostatacancerfonden.

Vårt ekonomiska bidrag stöttar projekt inom svensk prostatacancerforskning och ger bidrag till kompetensutveckling av vårdpersonal, men inte minst hjälper vårt engagemang till att sprida kunskap om Sveriges vanligaste cancersjukdom.

Så här uttalade sig Magnus Lehto, VD på Norra Finans, inför Rosa Bandet-kampanjen:

– Vi vill alltid, i den mån det är möjligt, vara med och bidra inom områden som hjälper människor att få bättre förutsättningar. Cancer är tyvärr något som drabbar alla individer i någon bemärkelse, och kan vi på något sätt vara med och hjälpa till vill vi såklart göra det.

Var med och bekämpa cancer du med.

Mustaschkampen är Prostatacancerförbundets årligen återkommande kampanj till förmån för forskning, utveckling och utbildning relaterad till Sveriges vanligaste cancerform; prostatacancer. Ett viktigt mål är även att skapa uppmärksamhet och sprida kunskap om sjukdomen. Insamlade medel går till Prostatacancerfonden.

Signum för Mustaschkampen är en blå mustasch som varje år antar ny skepnad. Årets kampanjbudskap är We want you! Kampanjen drivs i Prostatacancerförbundets regi med stöd från huvudpartners, hundratals företag och organisationer samt lokala prostatacancerföreningar.

Var med och stötta cancerforskningen du också. Vi uppmanar alla företag att göra det lilla man kan. Kom ihåg att även det lilla bidraget är en oersättlig del i helheten.

Om Prostatacancerförbundet

Prostatacancerförbundet är en riksorganisation med regionala och lokala patientföreningar som verkar för ökad kunskap om prostatacancer. Organisationen driver påverkansarbete för en bättre prostatacancervård och stödjer forskning och utveckling genom Prostatacancerfonden.

Lämnade storstaden för Haparanda: “Jag har inte ångrat en sekund att jag flyttade”

Idag träffar vi Dennis Pettersson, som arbetar som Business Controller, på Norra Finans. Han är en av många människor som sett fördelarna med norra Sverige och valde att lämna storstaden för de vida vidderna.

Dennis Pettersson är en av de senaste rekryterna på Norra Finans. Han började karriären hos oss den första juni i år och firar därmed snart fyra månader inom företaget.

Hur kommer det sig att du började arbeta för Norra Finans?

– Jag har tidigare bott och arbetat i Stockholm. Jag och min fru hade bestämt oss för att vi ville flytta till Norrbotten, så jag sökte därför jobb norrut. Via en bekant fick jag tips om att Norra var i behov av att anställa en Controller, så jag tog därför kontakt med företaget. Därefter gick det väldigt fort och bara någon månad senare hade vi sålt huset i Stockholm och flyttat, säger Dennis.

Han berättar att det har varit väldigt enkelt att komma in i gänget på Norra Finans och att flytta från storstaden har bara varit positivt.

– Jag har inte ångrat en sekund att jag tog steget och flyttade.

Dennis Pettersson är Business Controller på Norra Finans.

Vad består dina arbetsuppgifter av?

– Som Controller jobbar jag främst med rapportering, budgetering och analyser. Jag är just nu även involverad i några väldigt intressanta projekt.

Hur skulle du beskriva din tid hittills på företaget?

– Jag får mycket ansvar och får vara med på företagets utveckling, säger han. Då Norra Finans är ett företag i tillväxt, så är det alltid något nytt på gång. Jag kan bidra med mina kunskaper och erfarenheter och får själv lära mig nya saker. Och så är det en väldigt god stämning på företaget. Det är lätt att prata med alla ledare och medarbetare.

Vill du bli en del av Norra Finans? Vi söker alltid efter nästa stjärnskott till vår organisation. 

Dennis LinkedIn

Norra Finans fortsätter expandera i Sverige och Finland och vi söker hela tiden efter nya medarbetare i olika roller. Vår reportageserie “Möt människorna på Norra Finans” syftar till att ge dig en inblick i hur det är att arbeta hos oss, och vem vet, en dag kanske du är med och utvecklar vårt gemensamma företag.

Idag får vi några minuter med Patrik Granström, en av Norra Finans mest tekniska medarbetare, då han till vardags huserar på vår IT-avdelning. Patrik startade sin karriär på företaget under 2019.

Vad består dina arbetsuppgifter av?

– Förvalta och underhålla de system vi har samt ingå i olika projektgrupper för att bistå med kunskap inom de tekniska delarna, säger han. Självklart hjälper jag även mina kollegor med dagliga IT-frågor som kan uppstå.

Patrik har läst till systemspecialist i Göteborg. Under hockeysäsongen är det fullt fokus på BIK Karlskogas framfart i Hockeyallsvenskan.

Varför började du arbeta för Norra Finans? Hur kom du i kontakt med företaget första gången?

– Jag hade flyttat upp till Haparanda året innan och jobbade uteslutande från hemmakontoret vilket blev lite trist i längden. Av en slump såg jag en annons där man sökte en IT-tekniker så jag beslöt mig för att söka.

Vad är det bästa med att arbeta på Norra Finans?

– Det kanske känns som ett standardsvar, skrattar Patrik, men jag måste få säga kollegorna. Vi har en härlig blandning av människor runt om på våra kontor. Sedan gillar jag mentaliteten, att alla hjälps åt och hugger i även om det kanske ligger utanför ens eget “område”.

Han fortsätter att beskriva den tillväxtresa bolaget befinner sig i, att det är en härlig stämning och känsla att få vara med om något sådant.

Vad skulle du säga till någon som är intresserad av att börja arbeta på Norra Finans?

– Kom igen, det blir kul! Du kommer få vara med på en spännande resa här framöver.

Vill du bli en del av Norra Finans? Vi söker alltid efter nästa stjärnskott till vår organisation. 

Igår deltog Norra Finans på EKAR (Ekonomernas Arbetsmarknadsmässa) på Luleå tekniska universitet. Dagen innehöll många intressanta samtal med framtidens medarbetare inom ekonomi.

Luleå tekniska universitet (LTU) grundades redan 1971. Universitetet och har gått från 50 studenter till att idag vara ett betydelsefullt lärosäte med verksamhet på fyra orter. På LTU finns ca 70 olika forskningsämnen, som berör det mesta mellan underjord och rymd.

Universitetet tillhandahåller ekonomiutbildningar med högt status som rankas högt av företag. Vilket gjorde det extra roligt att från Norra Finans sida delta på EKAR, ekonomernas alldeles egna arbetsmarknadsmässa. Många företag fanns på plats på mässan. Företagen ville främst informera om sina verksamheter, och framför allt få en möjlighet att samtala med framtidens medarbetare inom det breda området ekonomi.

Varför deltog Norra Finans på mässan?

– Vi ville delta på mässan då vi har en väldigt stark tillväxt i bolaget och vi hela tiden söker efter nya medarbetare till vårt företag, säger Joni Hämäläinen, som ansvarat för mässan från företagets sida. Men trots en stark tillväxt så är vi relativt nya. och då känner vi att det är viktigt att vi visar oss i alla kanaler och då kändes EKAR-mässan som ett riktigt bra tillfälle för oss för att presentera oss för våra eventuella nya stjärnor som kanske inte vet om att vi finns då det inte är vanligt med bolag i vår bransch som har arbetstillfällen uppe i norr.

Daniel Halvarsson, Account Manager, representerade också Norra Finans på plats.

– Det var väldigt många studenter som var nyfikna på oss som företag och våra produkter, berättar han. Ganska många visste inte att det fanns en sälj/ekonomitjänst som det vi på Norra Finans erbjuder, och intresset var därmed stort.

Vad händer för dig härnäst?

– Det närmsta tiden blir det en del resor inom Norr- och Västerbotten för att träffa befintliga och nya kunder. Sakteligen kan jag uppdatera mitt arbetssätt nu när pandemin lugnat ned sig lite samt att restriktionerna lättat. Det känns verkligen roligt att träffa människor mer frekvent igen.

Kontakta oss om du vill veta mer om våra produkter som hjälper ditt företag att stärka likviditeten.

Här är et fart och fläkt, toppenkollegor och en nytänkande arbetskultur. Idag byter vi några ord med Evelina Francki.

Det är en alltid lika sprudlande glad Evelina vi får samtala med idag. Hon har arbetat på Norra Finans i cirka sex månader och tillbringar vardagen på vår produktionsavdelning.

Vad består dina arbetsuppgifter av?

– Jag kallar rätt parter till möten vid uppstart av nya klienter. På möten för jag protokoll, granskar handlingar och ser till att vi har rätt handlingar på rätt ställe, berättar hon. Min huvudsakliga uppgift är att vara noggrann, ha rätt sak på rätt ställe i tid, för att allt ska gå så smidigt och snabbt som möjligt för våra kunder.

Hon berättar att hon även arbetar med att bygga upp nya rutiner rörande kredithandläggning, samt daglig kontakt med kunder.

Hur kom du i kontakt med Norra Finans första gången?

– Jag tyckte att Norra Finans lät som en intressant arbetsplats och jag var redo att ta mig an en ny utmaning och lära mig en ny bransch. Det fanns några bekanta till mig på företaget, så det var där det hela började.

På Norra Finans vill alla framåt, berättar Evelina Francki. Jag själv föredrar inte att stå still och stampa.

Under din hittills relativt korta karriär på bolaget, vad skulle du säga är det bästa med att arbeta här?

– Den moderna företagskulturen, här gör vi inte som vi alltid har gjort utan är i ständig förändring. Förtetaget arbetar mot förbättring och att maximera nyttan för våra kunder, säger hon. Och så drivkraften i alla led – här vill man framåt! Precis som jag själv vill. Jag föredrar inte att stå still och stampa.

Evelina utvecklar även att det är en arbetsplats som sjuder av kompetens. Det finns alltid något nytt att lära sig, inte minst av alla de kunniga kollegorna som är proffs på sina områden, berättar hon.

Vad skulle du säga till någon som är intresserad av att börja arbeta på Norra Finans?

– Tveka inte! På Norra Finans är det fart och fläkt, toppenkollegor och en nytänkande arbetskultur, avslutar hon.

Vill du bli en del av Norra Finans? Vi söker alltid efter nästa stjärnskott till vår organisation.