Norra Finans har flyttat till nya och toppmoderna lokaler i centrala Helsingfors

En milstolpe är nådd för Norra Finans. För en liten tid sedan öppnade vi vårt nya kontor i Helsingfors, Finland, vilket möjliggör många spännande satsningar och ökar tillgängligheten för våra kunder.

Norra Finans resa i Finland har gått i ett rasande högt tempo. Sedan företaget grundades 2015 har vi genom starka partnerskap och goda kundrelationer vuxit snabbt och funnit nya geografier att verka på. Vårt huvudsäte i landet ligger i Helsingfors men vi har sedan några månader tillbaka även ett kontor i Vasa.

Grattis Vasa! Norra Finans utökar sin närvaro i regionen och öppnar ytterligare ett kontor.

Vi kan nu med stolthet förkunna att vi nu öppnat dörrarna till vårt nya kontor och de allra centralaste delarna av Helsingfors. Det ger oss en ökad kapacitet och möjlighet att växa med marknaden.

– Det har varit en lång process, säger Rasmus Wahlberg, Country Manager. Från en vilja att flytta, till en verklighet då det äntligen skett. Det känns otroligt roligt att vi äntligen är här!

Fräschhet är ett genomgående tema, oavsett om det rör entré, samröresytor eller konferensrum.

Ljust och välkomnande. Besök oss du också!

Dan-Ove Stenfors, Area Sales Manager, mår gott då han tar emot kunderna i nya lokaler.

Vårt nya kontor ligger centralt i Helsingfors, närmare bestämt på Norra Esplanaden 35.

– Vi syns på ett annat sätt nu, och bara tillvaron här i marknadscentrum ökar känslan av framgång hos både personalen och hur bolaget tas emot av allmänheten, fortsätter Rasmus Wahlberg.

Det är näst intill en huggsexa om duktiga medarbetare idag och även där kommer de nya lokalerna underlätta.

– Ja, vi kommer ha enklare att rekrytera nya förmågor i och med att vi är synliga och har lokaler som är trevliga så att gäster gärna vill komma på besök. Och nu kan vi verkligen fortsätta att utmana marknadens etablerade spelare och banker, när vår trovärdighet stigit till en helt ny nivå, avslutar Rasmus Wahlberg.

Peter Stock, Försäljningschef för koncernen, står utanför portarna i Helsingfors.

Invigningen av de nya lokalerna inramades av många skratt och gemensam matlagning för hela personalen.

Kocken instruerar en hörsam församling i kokkonst.

Koncentrationen var på topp när rätterna skulle tillagas.

Peter Stock och Dan-Ove Stenfors var minst sagt nöjda över sina skapelser i köket.

Mat i stora lass.

Varmt välkomna på besök hos oss i Helsingfors!

Success was always going to be her's!

Vi söker efter en Receptionist & CEO/CFO Assistent

Norra Finans expansion fortsätter och vi söker löpande efter människor med kompetenser som passar in i vår verksamhet. Idag har vi påbörjat sökandet efter en Receptionist och CEO/CFO-assistent. Var inte sen med att ansöka om rollen.

Vi är en kreditkoncern som huvudsakligen erbjuder finansieringslösningar till medelstora och stora bolag i Sverige och Finland. Vi tillhandahåller även företagslån och inkassotjänster. Koncernen har en stark tillväxt och fortsätter öka sin försäljning i en expansiv bransch.

Vill du arbeta på ett företag med en öppen och välkomnande miljö samt en härlig gemenskap? Vi jobbar tillsammans, vi har inga hierarkier och du har stora möjligheter att utvecklas både personligt och yrkesmässigt.

Rollen som Receptionist och CEO/CFO-assistent läser du mer om här, var du också gör din ansökan.

Var inte sen med att skicka in din ansökan då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen till det moderna finansbolaget!

Det första halvåret närmar sig i Vasa: “Både media och näringsliv har visat intresse för oss och våra tjänster”

Det har nu snart gått fyra månader sedan Norra Finans slog upp portarna i västra Finland, närmare bestämt i Vasa. Etableringen har varit lyckosam, eller som Dan-Ove Stenfors, Area Sales Manager, beskriver det: “Responsen från kunderna har varit riktigt bra. Hela näringslivet gynnas av att konkurrensen ökar och företagen i Österbotten uppskattar verkligen att vi erbjuder en lokalt förankrad service.” Och tillväxten har kommit för att stanna.

I slutet av januari kunde vi förkunna att Norra Finans öppnar ett kontor i Vasa månaden därpå. Magnus Lehto, VD, beskrev det som ett sätt att tillmötesgå kundernas behov då företaget saknade en närvaro i regionen. Läs hela reportaget här.

Dan-Ove Stenfors, med bland annat 18 års erfarenhet från bankväsendet, rekryterades i rollen som Area Sales Manager med huvudansvar för kontoret.

Det nya kontoret i Vasa har nu funnits i nästan fyra månader. Hur skulle du beskriva den första tiden?

– Har det redan gått fyra månader? skrattar Dan-Ove Stenfors. Ja, tiden går fort när man har roligt, och även om detta uttryck säkerligen börjar vara utnött så är det verkligen så det känns. Jag upplever att vi haft en riktigt bra start. Både media och näringsliv har visat intresse för oss och våra tjänster och vi hade ett mycket fint inledande kvartal beträffande nya kundförhållanden. Trots att det redan idag delvis finns konkurrerande produkter som erbjuds av andra aktörer så känns det som att vi erbjuder något unikt.

Dan-Ove Stenfors, Area Sales Manager.

Kan du utveckla hur du menar?

– Det kanske främst handlar om vårt arbetssätt men även att våra tjänster är flexibla och framförallt lösningsorienterade.

Han berättar att efter att ha varit borta en tid från finansvärlden känns det som att han hittat hem igen.

Hur trivs du på din fortfarande relativt nya arbetsplats?

– Det har varit roligt och lärorikt att lära känna mina nya kollegor i Helsingfors och Haparanda, säger han. Dessvärre har Corona begränsat att träffas så mycket fysiskt så den dagliga kontakten har varit elektronisk som enligt mig inte är det optimala. I Österbotten har däremot Coronaläget varit relativt bra vilket möjliggjort en hel del företagsbesök och nya bekantskaper. Jag ser däremot fram mot att på sikt kunna utöka personalen även här i Vasa, då jag upplever att Österbotten har mycket att ge. Men jag trivs fruktansvärt bra.

Vi tog även en pratstund med Rasmus Wahlberg, Country Manager Finland, för att höra hans syn på etableringen.

– Jag är verkligen nöjd och samtidigt litet överraskad över hur bra vi kommit igång i Vasa, utbrister han. Vi har skaffat flera nya kunder i Österbotten och nu fortsätter vi att trycka på ordentligt så att företagen i området inte glömmer oss. Jag tror verkligen inte att behovet av våra tjänster på något sätt skulle minska i och med att pandemin avtar; tvärtom tror jag att behovet fortsätter att öka nu när ekonomin kommer igång igen. Vasa är ett bra säte för Norra Finans att nå centrala Finland och i framtiden även Umeå på andra sidan viken.

Rasmus Wahlberg, Country Manager Finland.

Dan-Ove Stenfors fyller i:

– Vi har fått bra respons av kunderna i området. Hela näringslivet gynnas av att konkurrensen ökar på det finansiella planet och företagen i Österbotten uppskattar verkligen att vi erbjuder en lokalt förankrad service.

Kontakta oss om du vill veta mer om hur vi kan hjälpa ditt företag att utvecklas.

Hur ser de närmaste fem åren ut?

– Vi kommer se till att försäljningstillväxten fortsätter i samma takt, vilket gör att vi automatiskt blir mer kända på marknaden, säger Rasmus Wahlberg. Konkurrensen är hård och det kommer hela tiden in nya spelare på banan och därför är det viktigt att vi fortsätter att utveckla vår produktportfölj så att vi alltid är bäst på att uppfylla våra kunders behov. Vi kännetecknas av en snabbrörlighet och därmed löser nya uppstådda behov hos våra kunder. Vi utvecklar alltid våra produkter och tjänster.

Vad är er största utmaning?

– Att hitta bra och kunnig personal där vi inskolar de nya medarbetarna i en organisation som vill dra åt samma håll. Lösning för detta stavas kommunikation, kommunikation och litet mer kommunikation.

Avslutningsvis låter vi Dan-Ove Stenfors berätta om vad han sysselsätter sig som mest med i vardagen just nu.

– För tillfället har jag en del nya kunder på uppstart och en del större upplägg som kräver en del planering och bearbetning, säger han. Eftersom vi kan erbjuda flexibla lösningar är det viktigt att vi som aktör är lyhörda och lyssnar på våra kunders behov och utifrån det bygger upp vårt erbjudande.

Resan i Vasa och Finland fortsätter.

Bengt Lundin och Evelina Francki förstärker Norra Finans

Du som följer Norra Finans har kunnat läsa att vi löpande söker nya medarbetare. Idag vill vi presentera två av våra senaste anställningar, två personer som verkligen lockas av företagets fart, fläkt och energinivå.

Sedan en liten tid tillbaka har vi på Norra Finans fått sällskap av Bengt Lundin och Evelina Francki. Det är två personer som båda har skrattet nära till hands och besitter en gedigen kompetens som kommer utveckla vårt bolag, och inte minst förhöja kundupplevelsen ytterligare ett snäpp.

Bengt har iklätt sig rollen som biträdande Kreditchef då Johanna Jokiaho är föräldraledig. Han har en lång erfarenhet från den finansiella världen och tillför nyttig kunskap och vishet till bolaget.

– Jag är gammal Haparandabo men har bott söderut under ganska lång tid, säger Bengt. Jag har arbetat inom branschen i cirka 15 år och ansvarat för kunder över hela Sverige i tidigare bolag.

Hur kom du i kontakt med Norra Finans?

– Historiskt har jag haft sporadisk kontakt med Norra Finans då jag är bekant med några av de som innehar ledande roller på bolaget. Jag har aldrig varit rädd för att prova på nya saker och det här är verkligen ett företag som växer fort och vill framåt, något som lockar mig. Vidare har jag alltid varit intresserad av kreditgivningar och framför allt arbeta nära kunder.

Bengt är utbildad Civilingenjör.

Läs mer om vilka lediga tjänster du kan ansöka om just nu.

Evelina har inte riktigt lika många år på nacken som Bengt men besitter ändå en lång erfarenhet av kundservice och har arbetat i ledande roller inom olika verksamheter där betoningen alltid varit på just kundservice.

– Jag var sugen på en ny utmaning, berättar hon. Alla jobb jag haft hittills har innehållit ingredienser av sådant jag inte riktigt testat på tidigare, och det lockade verkligen med den roll jag nu har på Norra Finans.

Evelina Francki arbetar som handläggare på Produktion men är även Kreditchefsassistent vilket innebär att hon och Bengt har en nära kontakt i det vardagliga arbetet.

Hur ser ser ert samarbete ut?

– Man kan väl i korthet säga att jag hjälper till med de administrativa bitarna, exempelvis kring kreditbeslut och kreditärenden, säger Evelina.

Evelina Francki är nyanställd på Produktion men arbetar även som Kreditchefsassistent.

Vad sysselsätter ni er med just nu?

– Utöver den generella verksamheten handlar mycket just nu om att hantera allt som rör en ökande tillströmning av kunder, berättar Bengt. Vi har en stark tillväxt och när fler och fler kunder inleder partnerskap med oss är det naturligt att arbetsbördan kring processer och övrig hantering ökar.

Evelina fyller i:

– Ja, och vi har otroligt roligt på kuppen. Det är ett enormt “go” i personalen och en väldigt positiv atmosfär runt hela företaget.

Vad gör ni när ni inte arbetar?

– Vi är nog ganska stora livsnjutare båda två, skrattar Bengt. Jag försöker ta vara på livet och det som erbjuds, och det innefattar allt från naturupplevelser, resor, jakt, fiske och ett gott vin som avrundning på en intensiv vecka.

En hälsomedveten Kreditchefsassistent utvecklare resonemanget:

– Det är nog ganska samma för mig, men jag försöker även sysselsätta mig med en del yoga och meditation.

Vi hälsar Bengt och Evelina varmt välkomna till Norra Finans!

Vi har många intressanta roller att ansöka om på Norra Finans

Norra Finans expansion fortsätter och vi söker löpande efter människor med kompetenser som passar in i vår verksamhet. I skrivande stund kan du ansöka till hela fyra olika roller samt skicka in en generell intresseanmälan om att fortsätta din karriär hos oss.

Vi är en kreditkoncern som huvudsakligen erbjuder finansieringslösningar till medelstora och stora bolag i Sverige och Finland. Vi tillhandahåller även företagslån och inkassotjänster. Koncernen har en stark tillväxt och fortsätter öka sin försäljning i en expansiv bransch.

Vill du arbeta på ett företag med en öppen och välkomnande miljö samt en härlig gemenskap? Vi jobbar tillsammans, vi har inga hierarkier och du har stora möjligheter att utvecklas både personligt och yrkesmässigt.

Just nu söker duktiga medarbetare till de roller du ser nedan. Klicka på respektive för att läsa mer om tjänsten och göra en ansökan.

Klicka på bilden för full storlek.

Var inte sen med att skicka in din ansökan då urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen till det moderna finansbolaget!

Människorna på Norra Finans: “Vi har en hel del på gång”

Vi fortsätter vår serie där vi möter människorna bakom fasaden. Vi öppnar dörrarna till Norra Finans och träffar individerna som utgör det företag som beskrivs som fartfyllt, roligt och spännande, åtminstone när vi frågar medarbetarna själva. Idag träffar vi Emilia Segerlund, nytillträdd Produktionschef med ett stort intresse för skidåkning.

Emilia Segerlund har arbetat i snart tre år på Norra Finans och hon beskriver ingången som en aning slumpartad.

– Ja, jag trillade in på Norra Finans litet av en slump, säger hon. Innan jag kom till företaget var det studier på LTU som gällde och ett arbete som massör, så man kan verkligen säga att jag gjort en helomställning. Men jag trivs otroligt bra och det är riktigt roligt att gå till jobbet. Jag kan inte se mig jobba någon annanstans just nu.

Emilia Segerlund, TF Produktionschef på Norra Finans.

Du går nu in som tillförordnad Produktionschef. Hur känns det inför det nya uppdraget?

– Det är väldigt spännande och det känns stort att få förtroendet av ledningen. Det kommer att bli en utmaning men som jag ser mycket fram emot.

Jonna Rantala, som till vardags arbetar som Produktionschef, har sakteligen börjat övergå till en välförtjänt föräldraledighet, och Emilia Segerlund träder in i hennes ställe.

Kan du beskriva hur en vanlig dag ser ut hos er på Produktion?

Vi på Produktion har en del dagliga rutiner såsom att vi hanterar inbetalningar, fakturor som sänds till oss och även ser till att kunderna så snabbt och effektivt som möjligt får sina utbetalningar. Utöver detta har vi ofta daglig kontakt med våra kunder och även en hel del kontakt med deras kunder, allt för att kunna erbjuda så bra service som möjligt till alla, berättar Emilia.

    Hon berättar vidare att det är en hel del på gång på avdelningen, bland annat är de del av ett projekt tillsammans med Norra Finans systemleverantör för att inom en snar framtid byta till ett nyutvecklat system som kommer både snabba på hanteringen och ge fler möjligheter.

En härlig föräldraledighet väntar nu Jonna Rantala, som annars arbetar som Produktionschef.

Vad skulle du säga är det bästa med att arbeta på Norra Finans?

– Det allra bästa är kollegorna och att det hela tiden är nytt på gång, säger Emilia. Det är spännande att få vara med när företaget växer och vi medarbetare får vara en del i att skapa nya arbetsrutiner och möjligheter för bolaget.

Vad sysselsätter du dig med på fritiden?– Just nu har det blivit väldigt mycket skidåkning, så jag hoppas vi får behålla lite snö ett tag till. Annars ser jag fram emot att isen går så badsäsongen kan börja igen!

    Vi tackar Emilia Segerlund för pratstunden och önskar henne stort lycka till i sin nya roll!

Norra Finans möjliggör investeringar i hjärtat av Lappland: “Vi kommer till Kiruna”

LKAB står inför den största omställningen i bolagets 130-åriga historia och kan bli en av de största industriinvesteringarna någonsin i Sverige. Tillsammans med allt annat som sker i landets nordligare delar ser tiderna ljusare ut än på mycket länge i Kiruna och dess närområde. Här kan nämnas Hybrits storskaliga satsning i Gällivare kommun, knappt tolv mil bort från Kirunas stadskärna. Möjligheter föds. Kravet på ökade och större investeringar likaså, och där har Norra Finans lösningarna.

För några dagar sedan skrev vi om att det rör på sig i Norrland. Ett av länets kommunalråd uttalade sig om att “det är det största som har hänt sedan Bodens fästning byggdes mellan 1900 och 1917″ och syftade då på H2 Green Steels etablering i Svartbyn utanför Boden. Bara den etableringen kommer skapa ca 1 500 arbetstillfällen i själva fabriken och mängder av kringjobb som växer fram. I sammanhanget är det även rätt att nämna Northvolts framfart i Skellefteå och det intressanta projektet Hybrit, där LKAB, SSAB och Vattenfall bygger en fullskalig demonstrationsanläggning i Gällivare där man kommer producera fossilfri järnsvamp. Det talas om fler än 2 000 årsarbeten under den tid anläggningen byggs.

Investeringar i mångfald

Många stora projekt står i startgroparna när det nya Kiruna byggs. Den nya stadskärnan förläggs tre kilometer öster om nuvarande centrum och orsakar naturliga syskonprojekt, bland annat inom bygg, mark och anläggning samt flytt- och rivningsprojekt. Under 2021 kommer det nya kulturhuset färdigställas.

Det är en hisnande tanke att Sveriges till ytan största kommun (20 000 kvadratkilometer) men med bara 23 000 invånare är skådeplatsen för alla dessa möjligheter. Affärsmöjligheter avknoppas från varandra. LKAB säger att deras strategi skapar unika möjligheter för dem själva och svensk industri att ta ledningen i en nödvändig global omställning, och pekar mot sitt mål om noll utsläpp av koldioxid från egna processer och produkter till är 2045.

Norra Finans kommer till Kiruna

Stora möjligheter innebär angenäma utmaningar för de företag som vill vara med och dela på den kommande skörden.

Vi lever i en fantastisk tid och de företag som spelar sina kort rätt har mycket att vinna. Nu är det viktigare än någonsin tidigare att ha kontroll på sitt kassaflöde och sätta en plan för god ekonomisk hantering, sa Peter Stock, Försäljningschef på Norra Finans nyligen.

Norra Finans köper sina kunders fakturor och frigör kapital (likviditet) på den första dagen som då direkt kan användas inom den egna verksamheten. Långa betalningstider förkortas till en dag.

I närtid kommer Norra Finans fokusera ordentligt på Kiruna och dess närområde där vi kommer informera hur vi som Sveriges nordligaste finansbolag kan vara med och möjliggöra utveckling hos er. Våra tjänster skapar en bättre likviditet vilket ökar rörelsefriheten. Etableringarna i norra Sverige innebär förmodligen högre krav och större ekonomiska investeringar än vad många potentiella underleverantörer varit med om tidigare, och där är vårt mål att se till att de blir av ändå genom smarta finansiella lösningar, exempelvis Fakturaköp och Inkasso.

Kontakta oss redan idag för att få en tid då vi besöker ert företag och har en dialog om hur vi kan möjliggöra era investeringar. Vi kan även boka digitala möten om ni hellre föredrar det.

Låt oss låta er ta del av möjligheterna i Kiruna och etableringarna i Norrland. Vi är det enda finansbolaget med produktion och huvudkontor i Norrbotten.

Det rör på sig i Norrland: ”Det största som hänt sedan Bodens fästning byggdes”

I norra Sverige har det skett något nästan overkligt i modern tid. Investeringar och innovationer avlöser varandra. Batterifabriker och fossilfri tillverkning av stål innebär stora möjligheter för både företag och människor i Norrland, samtidigt som det medför en del utmaningar, inte minst finansiella.

De goda nyheterna avlöser varandra i norra Sverige. Diskussioner och hårt arbete har naturligtvis skett bakom kulisserna under en lång tid, men det stora visuella startskottet var när Northvolt i oktober 2017 bekräftade att man kommer bygga Northvolt Ett i Skellefteå.

Northvolts mission är att skapa det grönaste batteriet i världen med ett minimalt koldioxidavtryck samtidigt som man har höga ambitioner kring återvinning och förnybar energi. Bilindustrin, som i rask takt förvandlar sin armada av bilmodeller till att bli eldriven, är en stor marknad för Nortvolt.

Det grönaste batteriet i världen, är en del av Northvolts mission.

Bara för några dagar sedan förkunnade Hybrit, det gemensamma projekt som LKAB, SSAB och Vattenfall står bakom, att man bygger sin fullskaliga demonstrationsanläggning i Gällivare kommun. Uppbyggnationen kommer sysselsätta fler än 2 000 årsarbetare och när anläggningen väl tas i bruk under 2026 kommer 150–200 personer att sysselsättas.

Det handlar om en investering på över tio miljarder kronor. Anläggningen är världens första i sitt slag och kommer producera fossilfri järnsvamp vilket är råvaran till fossilfritt stål.

– En helt fantastisk dag och starten på en helt ny era för Gällivare, sa Roger Hansson, vd för Gällivare Näringsliv AB, för en kort tid sedan.

Nya möjligheter i Norrland

Och det var inte nog med dessa etableringar. För några veckor sedan offentliggjorde det nybildade bolaget, H2 Green Steel, att man bygger en anläggning för fossilfri ståltillverkning i Norra Svartbyn utanför Boden. I första skedet handlar det om en investering på cirka 25 miljarder och ungefär 1 500 arbetstillfällen under uppbyggnationen.

– H2 Green Steels etablering i Boden är det största som har hänt sedan Bodens fästning byggdes mellan 1900 och 1917, säger kommunalrådet Claes Nordmark.

Vi träffar Claes Nordmark, kommunalråd i Boden, som är minst sagt nöjd med nytillskottet i närområdet.

– H2 Green Steels etablering i Boden är det största som har hänt sedan Bodens fästning byggdes mellan 1900 och 1917, säger han. Det känns helt fantastiskt. De 1 500 jobb som ska till i själva fabriken och de tusentals kringjobb som kommer växa fram skapar en helt ny framtid för Boden och Norrbotten.

Samtidigt som vi ska fira dessa framgångar medför etableringarna såklart en del utmaningar. Vilka anser du är de tre största?

– De tre största utmaningarna är kompetensförsörjningen, att få fler att flytta hit till länet till alla spännande jobb som växer fram, infrastrukturen, att de investeringar som behöver göras i elnätet, järnvägar, vägar m.m. genomförs och det i rimlig tid, samt eltillgången, att det kan bli svårt att fortsätta skicka stora mängder el från norra till södra Sverige, fortsätter Claes Nordmark.

Claes Nordmark, kommunalråd för Bodens kommun.

Hur ser du att vi löser dessa utmaningar?

– Genom god dialog mellan samhällets olika aktörer och kloka prioriteringar så att vi inte missar den fantastiska tillväxt som kan ske om alla etableringar blir av inom ett snabbt tidsspann.

Likvida utmaningar är till för att lösas

Just dessa kringjobb, som Claes Nordmark nämner, innebär möjligheter för en mängd företag. Det kommer krävas otaliga underleverantörer inom olika segment för att dessa stora etableringar ska lyckas, något som inte är helt okomplicerat.

– Så är det, säger Peter Stock, Försäljningschef på Norra Finans. Vi lever i en fantastisk tid och de företag som spelar sina kort rätt har mycket att vinna. Nu är det viktigare än någonsin tidigare att ha kontroll på sitt kassaflöde och sätta en plan för god ekonomisk hantering.

Kan du utveckla hur du menar?

– Förmodligen kommer uppdragen vara av en annan dignitet än vad många företag är vana vid, samtidigt som kraven ökar. Sammantaget är det större affärer där pengar troligtvis ligger ute under en längre tid vilket gör att det egna företagets likviditet sätts på prov.

Vi lever i en fantastisk tid och de företag som spelar sina kort rätt har mycket att vinna, säger Peter Stock, Försäljningschef på Norra Finans.

Har Bodens kommun någon uttalad strategi för hur man möjliggör för att lokala aktörer ska ha råd att inleda ett samarbete med de företag som etablerar sig eller är det helt upp till bolagen själva att hitta lösningarna?

Claes Nordmark fortsätter:

– Bodens kommuns strategi är att göra individuella bedömningar och lösningar. Vi kommer att ha en ingång via Boden Business Park där vi tar hand om frågan och behoven från företagen i fråga. Vi kommer att vara behjälpliga att lotsa dem i systemen med olika finansiärer, allt från Regionen till Norrlandsfonden, Almi, Riskkapitalbolag etc. Vi kommer dock inte att erbjuda finansiering själva. Det är som i allt annat som vi gör – vi erbjuder hjälp till självhjälp, men huruvida de lyckas få finansieringshjälp är i slutändan helt upp till deras egen förmåga att sälja in sitt företag och sin affärsidé.

Norra Finans köper fakturor och möjliggör tillväxt

Vår tjänst Fakturaköp, eller Factoring som den också kallas, är ett enkelt och tryggt sätt att få in pengar snabbt så att företag kan lägga all energi på att utveckla verksamheten.

– Ja, och det är viktigt idag och i framtiden, säger Peter Stock. Ett högst verkligt exempel är en underleverantör som inleder ett samarbete med H2 Green Steel. Där kan vi vara med och stötta genom att köpa leverantörens fakturor. Det innebär att pengar frigörs inom några dagar, vi handhar all administration och företaget i fråga kan lägga sin tid på kärnverksamheten, utan ekonomisk oro.

Läs mer om Norra Finans finansieringslösningar.

Vi söker efter en Finansiell Rådgivare / Account Manager

Vi söker efter en Finansiell Rådgivare/Account Manager till Norra Finans med placeringsort Haparanda.
Vill du arbeta på ett företag med en öppen och välkomnande miljö samt en härlig gemenskap? Vi jobbar tillsammans, vi har inga hierarkier och du har stora möjligheter att utvecklas både personligt och yrkesmässigt.

Ansök idag

Läs mer om rollen här och skicka in din ansökan direkt då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen till det moderna finansbolaget!

Norra Finans växer och så även organisationen: “Det känns tryggt att vi kan fortsätta att utveckla relationen”

Norra Finans tillväxt fortsätter vilket ställer högre krav på organisationen. Sedan i mars har vi tagit beslut om att utveckla samarbetet med ByHart, som vi redan idag arbetar med, allt för att möta den kraftiga tillväxten och våra behov idag och i framtiden.

Sedan snart ett år tillbaka har ByHart hanterat Norra Finans externa kommunikation vilket innefattat strategisk planering och operativt arbete, både inom Sverige och Finland där vi primärt verkar.

Tillsammans har ett gediget arbete skett sedan dess, där en stärkning av Norra Finans varumärke varit det primära målet. Vi har gått från att vara relativt okända till att bli ett allt mer välbekant ansikte för gemene man. Det är nu dags för nästa steg där ByHart träder in och hjälper oss ytterligare.

Utökat samarbete

– Vi är mycket nöjda med det samarbete vi haft hittills, berättar Magnus Lehto, VD för Norra Finans. Vårt företag har en kraftig tillväxttakt vilket ställer högre krav på organisationen. Det känns tryggt att vi kan fortsätta att utveckla relationen med ByHart.

Sedan i mars handhar ByHart även Human Resources och kommer vara en viktig del i vår kompetensförsörjning då vi har ett behov av att tillföra många nya människor och kompetenser till vår organisation.

Magnus Lehto, VD för Norra Finans, är nöjd med att samarbetet med ByHart tas till en ännu högre nivå. Här flankeras han till vänster av Lovisa Rosén, HR-chef, och till höger av Sara Romeborn, HR-specialist, båda för ByHart.

– Det känns jättespännande, säger Sara Romeborn, HR-specialist, som kommer arbeta närmast oss. Norra Finans är ett riktigt bra gäng där det finns alla förutsättningar för att skapa en riktigt bra HR-funktion. Utöver det kommer de ha stora behov av att hitta rätt kompetenser, som inte alltid finns i närområdet, och där ser jag fram emot att hjälpa dem att attrahera nya människor.

Magnus Lehto fortsätter:

– Många företag har länge haft likvida utmaningar, inte minst nu när pandemin pågått under en ganska lång tid. Med tanke på att vi vuxit så pass snabbt sedan starten 2015 har vi nu större möjligheter än någonsin att hjälpa företag runt om i Sverige och Finland, säger han. Expansionen i Finland går enormt bra samtidigt som vi fortsätter att satsa för att bli det naturliga valet i Sverige, med en klar lokal prägel där fokus ligger på Norr- och Västerbotten.

Kontakta oss så berättar vi mer om hur vi kan hjälpa er att stärka ert företags likviditet och hjälpa er med tillväxten.